Gehaltsreform für Gesundheitsberufe in Tirol

Die Gehaltsreform des Landes tritt mit 1. Jänner 2025 in Kraft. Während Berufe wie etwa Hebammen oder Pfleger von den geplanten Reformen profitierten, werden die MTD-Berufe nicht berücksichtigt.

MTD fordert daher auch für die MTD-Berufsangehörigen „Gehaltsanpassungen nach oben“, die ihren akademischen Qualifikationen und Kompetenzprofilen gerecht werden.

Ein offizielles Schreiben inklusive klaren Forderungen ist bereits an die Tiroler Landesregierung übermittelt worden:
• Eine Beachtung und Neubewertung der MTD-Berufe unter Berücksichtigung ihrer akademischen Qualifikation.
• Ein zeitgemäßes und leistungsorientiertes Gehalts- und Zulagensystem, das die Verantwortungen und Leistungen der MTD-Berufsangehörigen widerspiegelt.
• Die Entwicklung attraktiver Karrieremodelle, um qualifizierte Fachkräfte in Tirol zu halten. In anderen Bundesländern gibt es dazu bereits Best Practice-Modelle.

Da die unterstützende Anwaltskanzlei eine „unbegründete Ungleichbehandlung“ der MTD-Berufe sieht, steht auch eine verfassungsrechtliche Prüfung der Angelegenheit im Raum.

Weitere Informationen und Medienecho:

Presseaussendung MTD Austria: Missachtung durch Tiroler Landesregierung ist inakzeptabel

Pressemeldung APA: Gesundheitsberufsvertreter drängen Tirols Regierung zu höheren Löhnen

tirol.ORF.at: MTD-Dachverband fordert höhere Löhne

Tiroler Tageszeitung: Neue Forderungen: Gehaltsdebatte in Gesundheitsberufen spitzt sich zu

Südtirol News: Gesundheitsberufsvertreter drängen Tirols Regierung zu höheren Löhnen